“La feminización de la pobreza es un hecho. La falta de oportunidades de empleo acordes con la formación, otro. El acoso y, cuando cabe, la violencia, otro más. Todo ello para un colectivo cuyo único defecto visible parece ser el no haber tenido la previsión de nacer con otro sexo.”, Amelia Valcárcel
Trabajo decente
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El trabajo decente (en inglés: Decent work) es la disponibilidad de empleo en condiciones de libertad, equidad, seguridad humana y dignidad. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo decente implica oportunidades de trabajo productivo y que proporcione un ingreso justo, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad para que las personas expresen sus inquietudes, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y hombres[1][2].
Trabajo decente es un concepto que pretende expresar lo que debería ser un buen trabajo o un empleo digno en el mundo globalizado. El trabajo que se realiza sin respeto a los derechos laborales fundamentales, el que no permite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo realizado, sin discriminación de todo tipo, el que ser realiza son protección social, o el que excluye el dialogo social y la colaboración tripartita, no es trabajo decente[3].
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