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Azul intenso: edad mínima 16 años; azul medio: edad mínima: 15 años; azul claro: edad mínima: 14 años; gris: Estados no partes en el Convenio.
El Convenio sobre la edad mínima de admisión al empleo (Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)), adoptado el 26 de junio de 1973 por la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los convenios fundamentales de la OIT.

El Convenio establece que los Estados parte pueden determinar libremente la edad mínima de admisión al empleo, a partir de una edad mínima de 15 años. Una declaración de 14 años también es posible a condición de que sea para un período transitorio. La legislación también puede permitir el trabajo ligero para los niños de 13-15 años, a condición de que no perjudique su salud o su actividad escolar. El Convenio establece que la edad mínima de admisión a todo tipo de empleo o trabajo que por su naturaleza o las condiciones en que se realice pueda resultar peligroso para la salud, la seguridad o la moralidad de los menores no deberá ser inferior a dieciocho años. Leer más → Convenio sobre la edad mínima, 1973